Cada día que me levanto amanece más y más temprano. Es muy hermosa la llegada de la primavera.
Anoche comencé con el libro The Introverted Leader, de Jennifer Kahnweiler. Curiosamente es el primer libro sobre introvertidos que leo que fue escrito por una extrovertida (gracias Jen!)
En resumen, el libro invita al lector a tomar ventaja de las fortalezas de los introvertidos en ambientes laborales (dedicado tanto para introvertidos que quieren desarrollarse profesionalmente, como para extrovertidos que tienen empleados, empleadores o compañeros de trabajo introvertidos)
Casi al principio del libro, la autora revela una fórmula para desbloquear el éxito en nuestra vida profesional (también aplica para lo personal). La fórmula está compuesta por 3 P.
- Prepare/prepararse: se refiere a organizar ideas, anotar preguntas, etc previo al evento al que nos comprometemos (ej: escribir sugerencias de mejora antes de una reunión en conjunto)
- Presence/Presencia: estar consciente del momento presente (prestar atención a lo que dicen y no dicen los participantes de la reunión)
- Push/Empujoncito: salir de nuestra zona de confort (ej: animarse a participar sugiriendo nuestras propuestas de mejora que habíamos escrito antes)
- Practice/Práctica: repetir los pasos anterior una y otra vez (ej: cada reunión de conjunto anotar sugerencias y compartirlas con los compañeros)
Me pareció muy sensata esta fórmula. Desde mi experiencia, (no conocía esta matriz antes) fue clave trabajar en la presencia. Cuando nos enfrentamos a una situación a la que no estamos acostumbrados a experimentar y esta nos genera ansiedad, prestar atención al presente nos va a anclar a lo que está pasando en ese momento y nos va a permitir responder con más efectividad.
Esta fue la entrada de hoy. Mañana comparto más novedades
Algunos líderes que fueron/son introvertidos
Comentarios
Publicar un comentario