El dia 1 transcurrió de forma exitosa. Ayer escribí mi primer blogpost y luego por la noche dediqué alrededor de una hora y media a la lectura. Esta semana voy a estar leyendo The Introvert Advantage, de Marti Olsen Laney.
Me sorprendí al ver que ya he leído la mitad del libro. Por supuesto hay partes en las que enfoco más mi atención que en otras porque están más alineadas con mi objetivo del desafío.
Este libro está escrito de manera muy sencilla y sin tecnicismos. Me gusto leer que al inicio la autora hizo referencia al ideal extrovertido en nuestra sociedad occidental. Es un tema que muchas veces paso por alto cuando hago contenido, pero sin dudas es sumamente importante. Dicho de otra forma la sociedad occidental, además de ser patriarcal, es extrovertiarcal. Podemos ver en instituciones y en los discursos que existe una gran valorización de características extrovertidas como ser sociable, lograr ser el centro de atención, etc, atribuyéndole una carga valorativa negativa a atributos mayormente introvertidos como la tranquilidad, la prudencia y la escucha.
Hay personas que aún piensan que solo los extrovertidos pueden ocupan posiciones de líder ¿Pero quién dijo que un líder no puede ser una persona que escuche atentamente a su equipo, que hable con suavidad y que incentive la iniciativa de otras personas?
Esta visión del mundo predominantemente extrovertida afecta la forma en la que vemos el presente. Dificulta la inclusión de lxs introvertidxs en las instituciones y constriñe su pleno desarrollo como seres humanos.
En publicaciones más posteriores voy a estar escribiendo sobre el futuro que imagino. Un futuro donde introvertidxs y extrovertidxs puedan colaborar complementariamente y ambos puedan contribuir a crear una realidad próspera gracias a las fortalezas de cada unx.
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